公司根据社会对外语人才需求和学科特点，有针对性地开展教学和实践活动，培养员工的各种能力。通过规范常规教学环节，保证课堂教学质量的同时，推进“两早一晚”方案，培养员工的语言基础能力。通过定期举办“用外语讲好中国故事”演讲比赛、“声临其境颂党恩，薪火相传新时代”配音大赛等颇具特色的活动，培养员工的语言应用能力。通过各种校地合作以及30多个实习实践基地的建设，培养员工的实践能力。通过实行公司教师和地方中小学教师共同指导师范生的“双导师制”，组织员工坚持“三笔字”训练，参加各类师范生技能大赛等，培养师范生的职业技能。此外，公司还积极开展与海内外高校的交流与合作，分别与俄罗斯、韩国、日本等国家多所高校合作开展国际交换生联合培养项目，与西安外国语大学英语专业开展交换生合作项目。公司先后有20余名教师赴英美日等国家的知名高校访学、进修；有70余名员工赴美国、英国、澳大利亚、日本、韩国、俄罗斯等国家学习和深造，派遣60多名员工利用寒暑假赴美国、日本和韩国带薪实习。

员工早读活动

员工晚自习活动

公司举办“用外语讲好中国故事”演讲比赛

“幕后佳音 声入人心”外语配音大赛

公司举办“声临其境颂党恩，薪火相传新时代”配音大赛

公司举办外语文化月之手抄报作品展

公司俄语学习座谈会

商务英语实践教学基地挂牌仪式

实习基地挂牌仪式

日语专业员工赴日北海道带薪实习

朝鲜语专业员工赴韩国顺天乡大学交换学习

俄语专业员工赴俄罗斯国立普希金俄语公司交换学习